(趣旨)

第1条　この訓令は、初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和50年川島町規則第4号)に基づき、川島町職員の主任の職への昇任に関し必要な事項を定める。

(昇任の方法)

第2条　職員の主任の職への昇任は、選考(以下「昇任選考」という。)の方法により行うものとする。

(昇任選考の実施)

第3条　町長は、特に適当であると認める者について、昇任選考により主任の職に昇任させることができる。

(昇任選考の対象者)

第4条　昇任選考の対象者は、一般行政事務に従事する職員(保育園保育士含む。)のうち、当該昇任選考を行う年度の末日において、本町の職員として事務又は技術に従事した期間(以下「在職期間」という。)が、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(昇任選考の方法)

第5条　昇任選考は、個別面接及び人事評価により行う。ただし、町長が適当であると認める者については、そのうちの一部を省略することができる。

(その他)

第6条　この訓令に定めるもののほか、職員の主任の職への昇任に関し必要な事項は別に定める。