(目的)

第1条　この訓令は、川島町職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年条例第19号。以下「改正条例」という。)附則第3条から第6条までに規定する者(以下「定年退職者等」という。)の暫定再任用(改正条例附則第3条第1項若しくは第2項、第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し、川島町定年退職者等の暫定再任用に関する規則(令和5年規則第8号)に定めるもののほか、暫定再任用事務の取扱いについて、必要な事項を定めるものとする。

(暫定再任用職員の勤務条件等)

第2条　暫定再任用職員の配置、勤務形態、勤務時間等は、担当させる職務の内容及び当該職務を執行する上での必要性等を総合的に勘案して決定する。

(意向調査)

第3条　職員の暫定再任用についての意向調査は、毎年度実施するものとする。

(暫定再任用の申出)

第4条　暫定再任用を希望する暫定再任用職員(以下「暫定再任用任期更新希望職員」という。)及び暫定再任用を希望する定年退職者等予定者(以下「暫定再任用希望職員」という。)は、町長が指定する日までに、暫定再任用申出書(様式第2号)を町長に提出しなければならない。

(暫定再任用職員の選考)

第5条　暫定再任用職員を任用しようとするときは、次に掲げる事項を総合的に勘案し、町長が選考を行うものとする。

(内定の取消し)

第6条　町長は、暫定再任用候補者について、非違行為その他暫定再任用が適当でないと認められる事由が生じたときは、前条第4項の規定による内定を取り消すことができる。

(暫定再任用の辞退の手続き)

第7条　暫定再任用候補者は、暫定再任用を辞退する場合には、暫定再任用辞退届(様式第6号)を町長に提出するものとする。

(委任)

第8条　この訓令に定めるもののほか、暫定再任用の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。