(目的)

第1条　この訓令は、川島町職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第11号。以下「条例」という。)第12条に規定する者の定年前再任用(同条又は条例第13条第1項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し、川島町年齢60年以上退職者の定年前再任用に関する規則(令和5年規則第6号)に定めるもののほか、定年前再任用事務の取扱いについて、必要な事項を定めるものとする。

(定年前再任用職員の勤務条件等)

第2条　定年前再任用職員の配置、勤務形態、勤務時間等は、担当させる職務の内容及び当該職務を執行する上での必要性等を総合的に勘案して決定する。

(定年前再任用の申出)

第3条　定年前再任用を希望する者(以下「定年前再任用希望者)という。)は、町長が指定する日までに、定年前再任用申出書(様式第1号)を町長に提出しなければならない。

(定年前再任用職員の選考)

第4条　定年前再任用職員を任用しようとするときは、次に掲げる事項を総合的に勘案し、町長が選考を行うものとする。

(内定の取消し)

第5条　町長は、定年前再任用候補者について、非違行為その他定年前再任用が適当でないと認められる事由が生じたときは、前条第3項の規定による内定を取り消すことができる。

(定年前再任用の辞退の手続き)

第6条　定年前再任用候補者は、定年前再任用を辞退する場合には、定年前再任用辞退届(様式第5号)を町長に提出するものとする。

(退職)

第7条　定年前再任用職員の任期が満了したときは、別に通知することなく退職となる。

(委任)

第8条　この訓令に定めるもののほか、定年前再任用の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。