2　基準日に年齢50歳以上58歳未満の職員で、任命権者が特に必要と認めた場合。

2　第2条第2項の規定により退職する職員の時期については、原則として毎年3月31日とする。

2　退職の勧奨は、勧奨することと決定した職員に対して、6月末日までに勧奨退職対象者通知書(様式第1号)により通知するものとする。

3　勧奨退職対象者通知書の通知を受けた職員は、9月末日までに勧奨退職回答書(様式第2号)を人事担当課長に提出するものとする。

4　退職の勧奨に同意した職員は、9月末日までに退職願(様式第3号)を人事担当課長に提出するものとする。

2　退職の勧奨の記録は、様式第4号による。

3　退職の勧奨の記録は、人事担当課長が作成し、5年間保管するものとする。

1　この要綱は、平成9年10月1日から施行する。

2　町長部局以外の職員の退職についても、この要綱に準じて任命権者が実施するものとする。

3　勧しょう退職職員の優遇措置に関する要綱(昭和52年1月4日川島町告示第1号)は、廃止する。

この要綱は、公布の日から施行する。

この要綱は、平成17年4月1日から施行する。

この要綱は、公布の日から施行する。

この告示は、平成20年4月1日から施行する。