(趣旨)

第1条　川島町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成7年川島町条例第1号。以下「条例」という。)第8条第1項に規定する職員の日直については、川島町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則(平成7年川島町規則第8号)に定めるもののほか、この訓令に定めるところによる。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(日直の勤務時間)

第3条　日直の勤務時間は、週休日及び休日(条例第3条及び第9条に規定する日をいう。以下「休日」という。)の午前8時30分から午後5時15分までとする。

(日直員の指定)

第4条　日直管理者は、職員のうちから輪番制により日直員2人以内を指定するものとする。

(日直の免除)

第5条　次に掲げる者に対しては、日直を免除する。

(日直員の交替)

第6条　第4条第2項の命令を受けた者が、疾病その他やむを得ない理由により日直勤務に従事することができないときは、任命権者の承認を受けて、他の職員と交替することができる。

(日直員の職務)

第7条　日直員の職務は、次に掲げるとおりとする。

(文書等の取扱い)

第8条　日直員において収受した文書及び物品は、次の各号により処理しなければならない。

(日直員の服務)

第9条　日直員は、勤務中みだりに庁舎を離れてはならない。ただし、自宅又はその近辺に火災その他の事変がある場合又は急病その他やむを得ない事故ができたときは、他の職員に代直を託することができるものとする。

(非常の場合の措置)

第10条　日直員は、庁舎及びその近辺において火災その他の非常事態が生じた場合は、直ちに、日直管理者に急報してその指示を受けるほか、臨時の措置をとらなければならない。

(事務の引継)

第11条　日直員は、日直日誌に勤務中の状況を記録し、勤務中取り扱った文書及び物品とともに次の日直員に引き継ぎ、重要事項については日直管理者に報告しなければならない。

(その他)

第12条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。